Capital Humano - Escola de Negócios

Cursos da Capital Humano

Cursos Livres

Cursos Livres

Cursos rápidos de diversas áreas do conhecimento que visam atualizar, enfatizar e enriquecer o aprendizado, de quem não tem tempo a perder.

Cursos Formação Executiva

Cursos Formação Executiva

Cursos que visam trazer o conhecimento específico em determinada área, onde os mesmos possam destacar competências necessária para atuar em determina área.

Cursos Corporativos

Cursos Corporativos

Treinamentos personalizados de acordo com a necessidade da empresa, com profissionais com excelente experiência acadêmica e prática de mercado. Fazendo com que a teoria e prática facilitem a aplicabilidade do conhecimento de forma mais efetiva.

Serviços

Notícias

Potencializando Negócios para Advogados

  • Wokshop Potencializando Negócios para Advogados 
  • Dia: 19/10– Horário: 08:00 às 17:30
  • Carga Horária: 8 horas
  • Local: Av. Ernani do Amaral Peixoto, 836 Bl C – Centro – Niterói – RJ
  • Modalidade: Curso Livre
  • Certificado: Emitido pela Capital Humano
  • Material: Digital (Enviado por e-mail para os participantes).

 

Por que devo fazer o workshop?

Para converter metas em realidade, é preciso se repensar!

Este curso capacita seus participantes para a criação de um plano, um modelo de negócios que ajude a repensar o negócio, compreendendo o que o cliente realmente quer e tudo que precisa ser feito para que o cliente saia satisfeito da experiência.

Especialmente desenhado para advogados e autônomos que possuem grande capacitação técnica na sua área, mas que precisam de ajuda para seu desenvolvimento na área da gestão.

 Quem pode fazer esse curso?

  • Advogados
  • Empreendedores da área Jurídica

O que eu vou aprender no curso?

  • Identificação e Segmentação de clientes para advogados
  • Mapeamento de mercado
  • Técnicas de Geração de Valor para o cliente (Value proposition)
  • Plano de relacionamento / CRM
  • Cadeia de suprimentos/logística para micro e pequenos negócios
  • Análise Estratégica de Mercado
  • Elaboração de Planos financeiros para micro e pequenos negócios
  • Conceitos de fluxo de caixa, receita e controle orçamentário.
  • Negociação Ganha-ganha

O que posso esperar aprender ao final do workshop?

  1. Capacitar os advogados para entenderem os segmentos de clientes a serem atendidos
  2. Realinhar o conceito de satisfação do cliente, orientando a relação para criar clientes satisfeitos.
  3. Dar aos advogados o sentimento de “dono do negócio” e dar aos mesmos uma visão mais sistêmica do negócio
  4. Treinar os advogados para identificação do que gera valor para o cliente. A construção da percepção ode valor do cliente é fundamental para vendas efetivas.
  5. Mudar a atitude dos advogados limitados ao seu setor ou área, trazendo-os para uma postura colaborativa e holística, com foco na gestão do seu negócio e não apenas na administração do escritório.

Rodrigo Abreu: Mestre em Eng. de Produção com ênfase em Gestão, Estratégia e Finanças Corporativas pela UFF, MBA em Marketing pela FGV. - Experiência como Pesquisadora do INT – Ministério da Ciência e Tecnologia; Graduado em Engenharia de Produção pela UFF, 12 anos de  Experiência na Indústria de Petróleo como Executivo da área Comercial e Gestão de Contratos e Projetos na América Latina, EUA e Europa, Professor da Pós-graduação em Administração da FGV das disciplinas Estratégia, Negociação, Marketing, Jogos de Negócios,Professor dos cursos de MBA nas disciplinas de Jogos de Negócios, Indicadores de Desempenho, Estratégia Empresarial e Marketing.

Baixe o Programa: Clique aqui

Informações Importantes:

  • Descontos ofertados não são acumulativos
  • A oferta estará disponível, enquanto houver vaga
  • A Capital Humano se reserva o direito de adiar o curso no caso de não formar quórum o suficiente para ter uma turma onde o aluno possa aproveitar o Networking do curso.
  • No caso de cancelamento do curso pela Capital humano, o valor pago será devolvido integralmente.
  • A vaga do participante está condicionada ao pagamento, caso o mesmo não realize o pagamento e as vagas sejam preenchidas ele não terá direito ao curso.
  • Uma vez estando matriculado, caso deseje cancelar o prazo é de 7 dias antes do início do curso, respeitando as regras da plataforma de compra para o reembolso.
  • Cancelamento do curso por parte de participante inferior a 7 dias antes do curso, não dará direito a reembolso do curso.
  • Caso o cancelamento da matrícula seja efetuado no prazo inferior a 7 dias, não será possível o reembolso.
  • A ausência no dia do curso não garante a devolução do valor pago.
  • O certificado será entregue apenas os candidatos que compareceram 75% ou mais das aulas do curso.

Dúvidas: 21 3002-2222 | comercial@capital-h.com.br

 

 

Desenvolvimento Pessoal e Soft Skills

soft- skiil
  • Curso: Desenvolvimento Pessoal e Soft Skills
  • 32 horas
  • Modalidade: Curso Livre
  • Certificado: Emitido pela Capital Humano
  • Material: Digital (Enviado por e-mail para os participantes).
  • Unidade  Niterói – Horário: 08:00 às 18:00
  • Dias: 09/11, 30/11, 07/12 e 14/12
  • Local: Av. Ernani do Amaral Peixoto, 836 Bl C – Centro – Niterói – RJ

Por que devo fazer o curso?

Fazendo este curso você irá desenvolver  o autoconhecimento, as habilidades sociais e o caráter humano holístico e integrado, nos âmbitos pessoal, profissional e social. 

 Quem pode fazer esse curso?

Profissionais de todas as origens, perfis e experiências que percebam o desenvolvimento humano integrado e permanente como elemento propulsor para um convívio social e profissional mais efetivo e transformador.

O que eu vou aprender no curso?

Composto por 4 módulos (que também podem ser cursadas separadamente)

Módulo 1 - Assertividade, Empatia e Solução de Conflitos - 08h

O que é assertividade. Assertividade e filosofia de vida. Os vilões da assertividade. O que é empatia. O feedback. A técnica de Comunicação Não Violenta (CNV). Tipos de conflitos. Técnicas para lidar com conflitos.

Módulo 2 - Planejamento de Carreira - 08h

O desenvolvimento e planejamento de carreira é fundamental para o fechamento do ciclo universitário. Essa disciplina tem por objetivo principal contribuir para a preparação do aluno para o mercado de trabalho.

Questões como: estratégias de Networking, habilidades para entrevistas, plano de carreira, como escrever cover letters, modelos de curriculum vitae assertivos, apresentação pessoal, como falar em público, capacidade de liderança, são recursos necessários que ajudam ao aluno a conduzir uma busca mais eficiente e produtiva de colocação no mercado de trabalho e serão apresentadas nessa disciplina.

Módulo 3 - Apresentações em Público e Condução de Reuniões - 08h

Apresentações em público: lidando com o medo. Maneiras de realizar uma apresentação. Tipos de apresentações e recursos. Gestos e postura. Comunicação visual, voz e  vícios de linguagem. Reuniões: etapas, papéis e regras para condução. Aspectos comportamentais. Técnicas para maior efetividade de encontros em grupo e decisões colaborativas.

Módulo 4- Psicologia Positiva - 08h 

A psicologia positiva: origens e evolução. Felicidade, bem-estar e satisfação com a vida. Afetos positivos e afetos negativos. As emoções positivas e a satisfação com a vida. Diferenças individuais: otimismo, autoestima, autoeficácia, lócus de controle, estabilidade emocional. O conceito de flow e seu efeito sobre o desempenho e a satisfação. Qualidade de vida e bem-estar.

O que posso esperar aprender ao final do curso?

Desenvolver habilidades para lidar com a dimensão humana nas organizações, tornando mais efetivo o exercício da liderança e da capacidade para lidar com os mais diversos e complexos desafios destes ambientes.

Desenvolver, nos âmbitos profissional e pessoal, alto nível de efetividade nos relacionamentos e aspectos interpessoais e intergrupais, com ênfase nos temas: autoconhecimento pessoal, comunicação, comportamento, liderança, assertividade, processos decisórios, resolução de conflitos, ética, aprendizagem, criatividade e inovação.

Metodologia: Apresentações expositivas e vídeos. Porém, a base principal do programa será realizada através de técnicas de metodologia ativa, como Design Thinking, jogos, Storytelling, discussões em grupo, sala de aula invertida e dinâmicas vivenciais. Pois se acredita que através de um aprendizado centrado no participante os resultados obtidos são potencializados.

Professoras:

Zilá Horta é empresária, Mestre em Gestão Empresarial pela FGV, Coach de carreira, graduada em Ciências Contábeis pela UERJ, tem pós graduação em Liderança Executiva pela Harvard Business School e Negociações Complexas pela FGV. Autora do capítulo do livro The History of Human Resources Management in Brazil in The development of Human Resource Management across Nations editado por Bruce Kaufman. 

Ana Celano é Doutora em administração pela Escola Brasileira de Administração Pública e Empresarial (EBAPE) da Fundação Getúlio Vargas (FGV). Possui experiência profissional como consultora nas áreas de comunicação organizacional, planejamento estratégico e gestão de pessoas atuando em projetos para grandes organizações públicas e privadas por mais de vinte anos. Na área acadêmica, na FGV, é professora autora no curso de Pós-ADM da disciplina Estrutura e Processos Organizacionais e professora em cursos de MBA em disciplinas da área de Gestão de Pessoas. Coordenou o MBA em Gestão de Pessoas do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro e o programa CAEPE (Curso de Altos Estudos Estratégicos) da ESG - Escola Superior de Guerra. É professora titular do Ibmec/RJ no curso de Mestrado Profissional em Administração.

Eliane Maciel:

Escritora, Comunicadora Social e Socióloga (UFF/UNIJUI-RS). Meta-coach certificada pela Meta Coaching Foundation e credenciada junto ao Instituto Internacional de Neuro-Semântica. Trinta anos de experiência em comunicação empresarial, integrada e estratégica, mediação de conflitos, comunicação socioambiental e responsabilidade social empresarial. Desenvolve atividades de treinamento e desenvolvimento de lideranças, capacitação de equipes, relacionamento com stakeholders, promoção da imagem e reputação institucional, produção de materiais de comunicação e didáticos, instalação de projetos educativos, etc.Na imprensa, atuou por 20 anos. Foi colunista e editora em cadernos femininos, de cultura e de educação na Bloch Editores e Jornal do Brasil. Em TV, produziu conteúdos educativos para a Magnatel e foi produtora executiva da TV FIRJAN, respondendo pela transmissão de 900 horas de conteúdos ao vivo.É autora de 19 livros, entre romances, publicações pedagógicas e ligadas à memória empresarial. 

Baixar programa: Clique aqui

Informações Importantes:

    • Desconto não cumulativo com outras formas.
    • A oferta estará disponível, enquanto houver vaga.
    • A Capital Humano se reserva o direito de adiar o curso no caso de não formar quórum o suficiente para ter uma turma onde o aluno possa aproveitar o Networking do curso.
    • No caso de cancelamento do curso pela Capital Humano, o valor pago será devolvido integralmente.
    • A vaga do participante está condicionada ao pagamento, caso o mesmo não realize o pagamento e as vagas sejam preenchidas ele não terá direito ao curso.
    • Uma vez estando matriculado, caso deseje cancelar, o prazo é de 7 dias antes do início do curso, respeitando as regras de compra para o reembolso.
    • Caso cancele o curso no prazo inferior a 7 dias antes do início do curso, não será possível o reembolso.
    • A ausência no dia do curso não garante a devolução do valor pago.
    • O certificado será entregue apenas os candidatos que compareceram 75% ou mais das aulas do curso.

Dúvidas: 21 3002-2222 | comercial@capital-h.com.br

 

 

 

Finanças

  • Curso: Finanças
  • 88 horas 
  • Modalidade: Curso Livre
  • Certificado: Emitido pela Capital Humano
  • Material: Digital (Enviado por e-mail para os participantes).
  • Unidade: Niterói
  • Dia: 30/11/19 a 23/05/20 - quinzenal aos sábados
  • Local: Av. Ernani do Amaral Peixoto, 836 Bl C – Centro – Niterói – RJ

Programa: 88 horas

  • Matemática Financeira com Excel - 16 h
  • Preparação e Análise das Demonstrações Financeiras - 24 h
  • Gestão Financeira no curto Prazo: capital de giro - 16 h
  • Gestão de Tesouraria - 16 h
  • Gestão de Processos Financeiros e análise do Microambiente - 16 h

 

Matemática Financeira em Excel

Valor do dinheiro no tempo; diagrama de fluxo de caixa; período de capitalização; juros simples; desconto simples; juros compostos; taxas de juros: efetiva x nominal; aparente x real; bruta x líquida; séries de pagamentos ou recebimentos; sistemas de amortização: Price x SAC; métodos de avaliação de investimentos: VPL; TIR; Payback; ILL.

Preparação e Análise das Demonstrações Financeiras

Preparação das demonstrações financeiras: balanço patrimonial, demonstrativo de resultado, demonstração dos fluxos de caixa; análise vertical; análise horizontal; análise de liquidez; análise de endividamento; análise de rentabilidade; quocientes de rotatividade; análise dupont; análise do DFC.

Gestão de Tesouraria

Contas a pagar; contas a receber; previsão de fluxo de caixa; introdução ao mercado financeiro (mercados de crédito, capitais, cambial, monetário); fontes de financiamento de longo prazo; derivativos e suas precificações: futuros, termo, swaps, opções; hedging; aspectos relevantes de transações inter-company.

Gestão Financeira no Curto Prazo: capital de giro

Determinação do capital de giro; ciclo operacional e de caixa; prazos médios e de rotação; necessidade de capital de giro; saldo do disponível; NGC e ciclo financeiro; efeito tesoura; administração dos componentes do capital de giro (valores a receber, estoques, contas a pagar, etc.).

Gestão de Processos Financeiros e Análise do Microambiente

Definição de processos; tipos de processos; cadeia de valor; sistemas de valor; conceitos de BPM; desenhando processos; eficiência e KPI´s.

AO FINAL DO MÓDULO FINANCEIRO O ALUNO SERÁ CAPAZ DE:

Realizar operações de empréstimos e aplicação de recursos, bem como a avaliação de ativos e fluxos de caixa;

Examinar demonstrativos financeiros e construir estratégias para melhorar a situação econômico-financeira de uma empresa;

Entender como a qualidade das decisões que envolvem capital de giro é importante para o desempenho econômico-financeiro de uma empresa;

Efetuar a gestão eficiente do fluxo de caixa e compreender importantes transações que o afetam, como contas a pagar e receber, hedging, transações inter-company, etc.;

Aplicar conceitos importantes de Business Process Management (BPM) para desenhar processos financeiros mais eficientes.

Cancelamento da Matrícula:

  • Para cancelamentos antes do início do curso adotaremos os seguintes critérios:
  • Até 30 dias antes da data de início: devolução de 100% do valor pago;
  • Até 15 dias antes da data de início: serão descontados 50% do valor de uma parcela do plano máximo oferecido pela Capital Humano;
  • Inferior a 14 dias antes da data de início: será descontada uma parcela do plano máximo oferecido pela Capital Humano.

Curador do curso: ROBERTO BENTO é Contador e Economista, com Mestrado em Economia pela Northern Illinois University (EUA) e MBA Executivo em Finanças pelo IBMEC. Trabalha como Finance Manager Brazil em uma multinacional e possui experiência em Gestão Financeira, Controladoria, Tesouraria e FP&A nos setores de Petróleo & Gás e Educação Executiva. Também atua como Professor do MBA da FGV, Palestrante e Consultor. Atualmente, trabalha na publicação de seu primeiro livro chamado “As 10 Habilidades Estratégico-Financeiras do Gestor Moderno”. Especialista em Finanças e entusiasta por Estratégia, escreve no LinkedIn sobre temas relacionados a área financeira, economia, contabilidade, estratégia, gestão e negócios em geral.

Saiba mais: comercial@capital-h.com.br